peoplus自动打卡

peoplus官方版是一款专为现代企业打造的人力资源管理软件，它通过智能化的方式帮助人事管理人员高效完成日常工作。无论是员工考勤统计、绩效评估，还是薪资核算、入离职管理，都能在这款软件中轻松实现。其简洁直观的界面设计让操作变得简单便捷，同时支持员工与管理层之间的实时沟通，大大提升了企业内部协作效率。采用先进的SaaS模式，无需额外硬件投入即可快速部署，为企业节省大量IT成本。多重数据加密技术确保信息安全，让企业管理者可以放心使用。

peoplus软件介绍

peoplus是专为企业在数字化转型过程中量身定制的移动信息化解决方案。它不仅能够帮助传统企业顺利实现互联网转型，更能助力新兴企业快速发展壮大。该软件采用云端部署模式，支持随时随地访问使用，打破了传统办公的时间和空间限制。系统内置多重安全防护机制，从开发到运营全程保障企业数据安全。同时提供灵活的定制化服务，可以根据不同企业的实际需求进行功能模块的个性化配置，真正实现"按需定制、如您所愿"的服务理念。

peoplus软件特色

1、高效办公降低成本

基于先进的SaaS云服务模式，企业无需购买昂贵的服务器硬件，也无需组建专门的IT运维团队。系统会自动完成版本更新和功能迭代，让企业始终使用最新最优的软件版本。这种模式不仅大幅降低了企业的前期投入成本，还省去了后期维护的诸多麻烦。同时，云端部署的方式也让企业可以按实际使用量付费，避免资源浪费，实现成本的最优化配置。

2、灵活部署快速安全

系统支持多种部署方式，可以根据企业规模和发展阶段灵活选择。无论是初创企业需要的轻量级部署，还是大型集团需要的分布式部署，都能快速完成系统搭建。系统内置行业最佳实践模板，帮助企业快速建立规范的人力资源管理体系。严格的数据加密技术和访问权限控制，确保企业核心人事数据的安全。这种灵活的部署方式既满足了企业的个性化需求，又大幅降低了总体拥有成本(TCO)。

3、独立开发三重防护

采用完全独立的开发部署模式，为每个客户提供专属的开发、测试和生产环境。这三个环境相互隔离，确保系统升级和功能迭代不会影响现有业务的正常运行。数据库采用银行级别的加密技术，所有敏感数据都经过多重加密处理。只有在经过严格认证的系统环境下，才能正确解读数据信息。这种严密的安全防护体系，让企业可以完全放心地将重要人事数据托管在系统中。

4、各模块协同办公

系统全面覆盖人力资源管理的各个业务模块，包括招聘、考勤、薪资、绩效等，各模块之间实现数据实时共享和业务协同。这种一体化的设计彻底解决了传统HR软件功能割裂、信息孤岛的问题。当某个模块的数据发生变化时，相关模块会自动同步更新，避免了人工重复录入可能带来的错误。这种智能化的协同办公模式，让人力资源管理工作变得简单高效，显著提升了HR部门的工作效率。

软件功能

1、费用管理套件

提供完整的费用报销解决方案，员工可以通过手机APP随时随地提交报销申请，拍照上传发票凭证。系统自动识别发票信息，智能匹配报销标准，大大简化了报销流程。管理者可以实时审批报销单据，财务人员能够快速完成报销款项的发放。出差申请与费用报销无缝衔接，帮助企业有效控制差旅成本，实现费用支出的透明化管理。

2、工资核算

支持多种薪资体系的创建和维护，可以灵活设置不同部门、不同岗位的薪资标准。系统自动关联考勤、绩效等数据，智能完成薪资计算，确保结果的准确性。内置符合中国法律法规的社保、个税计算引擎，自动生成各类社保报表和个税申报表。薪资计算结果可以直接对接银行系统，实现工资的批量发放，大大减轻了财务人员的工作负担。

3、入离职管理

将传统繁琐的入离职流程数字化、标准化，新员工入职时只需扫描二维码即可完成信息登记、合同签订等手续。系统自动生成入职清单，提醒HR完成各项准备工作。离职管理同样便捷，员工在线提交离职申请后，系统会自动启动离职流程，提醒相关部门办理工作交接、物品归还等事宜。这种人性化的管理方式，大大提升了员工的入职体验和离职满意度。

4、加班管理

提供透明高效的加班管理机制，员工可以通过移动端提交加班申请，系统自动记录加班时长。管理者可以实时审批加班申请，并根据企业规则设置加班补偿方式。加班数据自动同步到薪资系统，确保加班工资的准确计算。系统还提供加班统计分析功能，帮助企业合理控制加班成本，优化人力资源配置。

5、招聘管理

建立智能化的招聘管理平台，支持从职位发布、简历筛选到面试安排的全流程管理。系统可以自动匹配岗位需求和应聘者条件，智能推荐合适人选。面试官可以通过移动端完成面试评价，HR可以实时跟踪招聘进度。与主流招聘网站无缝对接，实现简历的一键导入和多渠道管理，大大提升了企业的人才招聘效率。

6、考勤管理

基于地理位置的智能考勤系统，支持多种考勤方式，包括GPS定位打卡、WiFi打卡、人脸识别等。可以灵活设置复杂的考勤规则，适应不同部门、不同岗位的考勤需求。考勤数据实时同步到薪资系统，自动计算迟到、早退、缺勤等情况。系统还提供丰富的考勤报表，帮助企业分析出勤状况，优化考勤管理政策。

7、休假管理

实现休假申请、审批、记录的全流程电子化管理。员工可以随时查看自己的休假余额，在线提交休假申请。系统自动计算可用假期，并提醒休假注意事项。管理者可以实时审批休假申请，系统会自动同步到考勤和薪资模块。提供多种休假报表，帮助企业合理规划员工休假安排，确保业务的正常运转。

软件亮点

1、采用先进的数据处理技术，大幅提升HR工作效率，减少人工操作环节。无纸化办公模式不仅降低了企业的运营成本，还更加环保。智能化的业务流程设计，优化了各项工作的时间分配，让HR可以将更多精力投入到战略性工作中。系统自动完成大量重复性工作，显著降低了企业的人力成本和时间成本。

2、运用多线程并行计算技术，确保薪资核算等关键计算的准确性达到99.99%。计算结果可以直接对接税务系统和银行系统，实现一键报税和工资发放。系统自动生成符合要求的各类报表和报盘文件，确保企业合规经营。这种高度自动化的处理方式，让HR从繁琐的报表工作中解放出来，专注于更有价值的工作。

3、支持移动化办公，管理者可以随时随地通过手机完成各类审批工作。员工可以拍照上传发票等凭证，系统支持远程打印和状态查询。出差在外也能轻松处理各项事务，真正实现了办公无界限。系统还提供智能提醒功能，确保重要事项不会被遗漏。这种便捷的移动办公体验，让工作变得更加高效和轻松。

新版特性

1、对系统细节功能进行全面优化，提升了用户界面的友好度和操作流畅性。新增了多项实用功能，如智能报表分析、移动端电子签名等，进一步丰富了软件的应用场景。

2、修复了已知的系统bug，增强了软件的稳定性和安全性。优化了系统性能，提升了大数据量处理时的响应速度。完善了数据备份机制，确保企业数据的安全可靠。