百万乐曲物语最新版本

百万乐曲物语官方最新版是一款由开罗游戏打造、识君代理发行的像素风经营养成手游。玩家将担任经纪公司董事长，创办公司、招募或培养艺人，打造个性化经纪公司。游戏操作简单，新手指引详细，玩法丰富真实，适合喜欢养成经营的玩家。

百万乐曲物语最新版本特色

玩家扮演音乐经纪公司董事长，培养明日之星的经营养成游戏；

多多外出走动，利用广告媒体等渠道，发掘拥有独特个性的新人；

先决定新人的唱片公司，反复进行课程培训打好基础，才能在新人甄选中脱颖而出并成功出道；

出道后可参加各地营业活动，制作独一无二的唱片，通过演唱会与粉丝互动，让人气噌噌上升。积攒人气后，还有机会受邀担任著名综艺节目嘉宾；

粉丝增多后，营业活动委托、专辑和周边商品销量都会快速上升；

获得广大粉丝层，冲刺各大唱片公司的音乐大奖；

为了拿下最高级的“日本百万大奖”，努力培养艺人，目标是百万级销量！

百万乐曲物语游戏攻略

百万乐曲物语在艺人培养上有不少门道，怎样培养才算正确？下面整理了一份艺人培养攻略。

在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。

【艺人培养】

艺人培养分为两个阶段，分别对应艺人属性的两个上限。

第一阶段：

艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。

第二阶段：

在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。

艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色（最高）。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。

等更高级别的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多课程是浪费钱！

将艺人转到更高级的目标领域。（目标领域会限制角色属性上限）

当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。

培养优先级

优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘，签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。

【艺人引退】

艺人在入行五年时会提出加薪、第八年会再次提出加薪、第九年时会告知准备离开，第十年直接引退。如果不是很强力的艺人，不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了，而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯，可以提前让其引退。在老艺人引退后，招收的新人可继承他的目标领域，不过很多“极”目标领域会变成五星，需要后期补上。

充分利用引退后的价值

引退之后的艺人也是很有用的，一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，后期有些甚至会很高，能达到600、700，他们可以给自家新人作词作曲，比乐队那伙人强多了。