藏建通

藏建通是一款专为建筑行业量身定制的智能考勤管理工具，通过先进的人脸识别技术实现精准打卡，确保考勤数据的真实性和可靠性。工人可以通过手机APP轻松完成上下班签到，并实时查看自己的考勤记录，为薪资结算提供透明、可靠的依据。该应用不仅有效规范了用工管理，保障了劳资双方的合法权益，还让工资发放过程有据可查，成为建筑工人不可或缺的数字化助手。藏建通通过技术创新和智能化管理，为建筑行业提供了高效、透明的解决方案，助力行业数字化转型。

核心功能亮点

1、智能生物识别系统：采用先进的活体检测和动态捕捉技术，人脸识别准确率高达99.8%，有效杜绝代打卡现象，确保考勤数据的真实性。

2、全链条薪资监管：从考勤记录到工资发放形成闭环管理，数据实时同步至劳动监察平台，确保薪资透明，避免欠薪问题。

3、跨平台协作机制：构建工人、企业、银行、政府四方协同网络，实现用工数据的无缝对接，提升管理效率。

4、云端数据备份：所有考勤记录自动加密存储至政务云，支持10年追溯期，保障劳动者权益，确保数据安全可靠。

产品特色优势

1、普惠金融服务：联合银行推出专属工资卡，免除跨行取现等12项手续费，每年为每位工人节省费用超500元，减轻经济负担。

2、智能预警系统：当企业未按时发放工资时，自动触发三级预警机制，及时保障农民工权益，避免欠薪问题发生。

3、工程管理套件：免费提供人员调度、进度跟踪等20+管理工具，降低企业数字化改造成本，提升管理效率。

4、政策直通车：实时推送最新劳动法规及维权渠道，打造农民工掌上法律顾问，帮助工人维护自身权益。

创新应用场景

1、移动考勤站：支持项目部分段设立虚拟考勤点，适应建筑工地流动性强的特点，确保考勤管理灵活高效。

2、电子工资单：每月自动生成带电子签章的工资明细，可作为维权有效凭证，确保工资发放透明可查。

3、技能提升平台：接入职业培训资源，工人可在线学习并获取认证证书，提升职业技能，增加就业机会。

4、应急通讯网：突发情况时自动定位工人位置，建立紧急联络通道，确保工人安全，提供及时援助。

平台社会价值

藏建通通过技术创新重构了建筑业劳动关系治理模式。其突破性的数据直连机制，让政府监管从被动响应变为主动预防，有效提升了监管效率。平台既保障了工人获取劳动报酬的合法权益，又帮助企业规范用工管理，降低经营风险。特别值得一提的是其普惠金融设计，切实减轻了农民工的经济负担，提升了他们的生活质量。作为互联网+监管的典范应用，该平台实现了社会效益与经济效益的平衡，为根治欠薪难题提供了可复制的数字化解决方案。随着功能持续完善，藏建通正逐步发展为建筑产业工人的综合服务平台，为行业带来更多创新和价值。